Sprawdź czy w Twojej sytuacji upadłość konsumencka jest dobrym rozwiązaniem na wyjście z długów.
Wypełnij nasz test upadłościowy i dowiedz się co możesz zrobić, aby polepszyć swoją sytuację.
Kliknij poniżej w przycisk, aby przejść do testu:
Kwota maksymalna, jaką komornik może zabrać w postępowaniu egzekucyjnym zależy od płacy minimalnej. W nowym roku (2020) najniższa krajowa wzrośnie o 350 zł i wynosić będzie: 2600 zł brutto – ok. 1921 zł netto (na rękę)
Właśnie takiej kwoty – komornik nie może zająć! Ma obowiązek pozostawienia tzw. minimum socjalnego, czyli kwoty równej minimalnemu wynagrodzeniu. (Kwota jednak dotyczy tylko dłużników, którzy nie mają długów pochodzących z alimentów!)
Wszystkie pensje powyżej kwoty minimalnej podlegają zajęciu, natomiast w tym przypadku obowiązuje górny limit zajęć.
Komornik ma prawo zabrać:
Jednakże jak opisaliśmy powyżej, komornik ma obowiązek zostawić dłużnikowi kwotę równą najniższej krajowej.
Powyższa sytuacja dotyczy zajęć wynagrodzenia na umowie o pracę. W pozostałych przypadkach sytuacja wygląda nieco inaczej.
W przypadku pozostałych długów, komornik będzie mógł:
Osoby pracujące na część etatu (np. na ½ etatu) również są chronione. Kwota zwolniona od zajęć niestety w tej sytuacji jest wprost proporcjonalnie mniejsza i jej wysokość zależna jest od tego w jakiej części etatu ( ½ , ¼ , ¾ ) zatrudniony jest pracownik.
Jak można policzyć, ile zabierze komornik dłużnikowi zatrudnionemu na niepełnym etacie. Należy kwotę wynagrodzenia minimalnego pomnożyć przez czas pracy, np. ½ etatu lub ¼ etatu.
Dla powyższych przykładów kwotą wolną od zajęć (w 2020 roku) będzie:
Oczywiście tak samo jak w przypadku pełnego etatu występuje limit maksymalny. Długi pochodzące z alimentów – 60% wypłaty, pozostałe – 50%.
Nie bez powodu umowy o dzieło i zlecenie nazywane są potocznie „śmieciowymi”. Do najważniejszych minusów można zaliczyć tu fakt nieodprowadzania kompletu składek (takich jak w przypadku umowy o pracę). Niestety prawo nie chroni pracowników zatrudnionych na takich umowach.
Jak to wygląda w praktyce? W takich sytuacjach komornik ma prawo zabrać całą wypłatę! Umowy cywilnoprawne nie dają żadnej ochrony pracownikom przed egzekucją komorniczą. Komornik dokonując zajęcia pensji dłużnikowi zatrudnionemu na w/w umowy dostanie od zakładu pracy całe wynagrodzenie.
Czy jest jakiś sposób, żeby uniknąć zajęcia całej wypłaty? W teorii TAK, jednakże muszą zajść określone okoliczności:
Jeżeli wszystkie trzy warunki są spełnione, dłużnik może złożyć wniosek do komornika o szczególne potraktowanie jego sprawy na warunkach jak w przypadku etatowców. Razem z wnioskiem należy załączyć wszystkie dokumenty ( wyciągi z rachunku bankowego, ksero umów itd.). Niestety komornik nie ma obowiązku pozytywnie rozpatrywać takiego wniosku, co nie zmienia faktu, że mimo wszystko należy próbować.
Jednak, jeśli komornik zgodzi się na szczególne potraktowanie, tak żeby wynagrodzenie z potraktować na takich samych warunkach jak umowę o pracę, wówczas takich pracowników będą obowiązywały zasady jak u etatowców.
Wynagrodzenie brutto | Wynagrodzenie netto (w zaokrągleniu do pełnych zł) |
Kwota dla komornika
(w zaokrągleniu do pełnych zł) |
Kwota dla dłużnika
(w zaokrągleniu do pełnych zł) |
2600 zł | 1921 zł | 0 zł | 1921 zł |
2700,00 zł | 1993 zł | 72 zł | 1921 zł |
2800,00 zł | 2064 zł | 143 zł | 1921 zł |
2900,00 zł | 2134 zł | 213 zł | 1921 zł |
3000,00 zł | 2205 zł | 284 zł | 1921 zł |
3100,00 zł | 2275 zł | 354 zł | 1921 zł |
3200,00 zł | 2346 zł | 425 zł | 1921 zł |
3300,00 zł | 2416 zł | 495 zł | 1921 zł |
3400,00 zł | 2487 zł | 566 zł | 1921 zł |
3500,00 zł | 2557 zł | 636 zł | 1921 zł |
3600,00 zł | 2629 zł | 708 zł | 1921 zł |
3700,00 zł | 2698 zł | 777 zł | 1921 zł |
3800,00 zł | 2770 zł | 849 zł | 1921 zł |
3900,00 zł | 2840 zł | 919 zł | 1921 zł |
4000,00 zł | 2910 zł | 989 zł | 1921 zł |
Większość ludzi uważa, że zajęcie komornicze na rachunku bankowym jest o wiele gorsze, niż w przypadku zajęcia z wynagrodzenia, gdyż komornik zabierze więcej. W takim mniemaniu mieszają się pojęcia, dlatego chcemy z góry wyjaśnić na czym polega ta różnica.
Pierwsza i zarazem najważniejsza sprawa to fakt, że komornik co do zasady nie zabiera wierzytelności z naszej wypłaty. Sytuacja wygląda w ten sposób, że komornik otrzymuje od sądu tzw. nakaz egzekucji, w kolejnym kroku komornik podejmuje decyzję o egzekucji z wypłaty oraz ustala jaka kwota zgodnie z Kodeksem Pracy zostanie zajęta.
W kolejnym etapie, komornik wysyła do pracodawcy nakaz wypłacenia określonej kwoty. Pracodawca wówczas ma obowiązek przelania w pierwszej kolejności kwoty określonej w nakazie, a dopiero w następnej do przekazania pozostałej kwoty wynagrodzenia na rachunek bankowy pracownika.
W powyższej sytuacji konto bankowe nie bierze w ogóle udziału w całym procesie. Zatem zajęcie wypłaty jest zupełnie inne niż zajęcie rachunku bankowego.
Egzekucja zadłużenia z rachunku bankowego oznacza, że komornik sprawuje pieczę nad wpłatami i wypłatami z konta.
Całe pieniądze, które są wpłacane na rachunek bankowy, są pod kontrolą komornika, jednak jest jedna ważna uwaga: każdego miesiąca na koncie musi zostać 75% kwoty minimalnej wypłaty ( w 2020 roku będzie to ok. 1440 zł) .
Ważne! Kwota ta nie dotyczy dłużników alimentacyjnych. W ich przypadku komornik ma prawo do zajęcia całej kwoty wpływającej na konto.
Istnieją jeszcze przepisy prawne, które stanowią o tym, że komornik nie może zająć konkretnych świadczeń, które wpływają na konto. Należą do nich:
W niektórych przypadkach komornik nie jest w stanie sprawdzić skąd pochodzą wpływy na konto i zajmuje całą kwotę, która jest na rachunku. W takiej sytuacji komornik zabiera również środki, których zgodnie z prawem nie może zabrać. Aktualnie najczęstszym przypadkiem jest zajęcie, wyłączonego spod egzekucji świadczeń 500+.
Jeżeli taka sytuacja dotyczy Ciebie, musisz pomyśleć czy ktoś jest winny takiej sytuacji. Jest duże prawdopodobieństwo, że to Twój pracodawca mógł zawinić. Jak do tego dojść?
Przede wszystkim, jeśli do komornika trafiła za wysoka kwota zajęta z Twojej wypłaty to najpewniej winę za to ponosi pracodawca. Jego obowiązkiem jest odpowiedni podział kwot wypłaty na część dla komornika i pozostała część Twojego wynagrodzenia.
W drugiej sytuacji, jeżeli do komornika trafiło świadczenie pieniężne, które jest wolne od zajęć to winę ponosi komornik.
Wówczas, jeżeli już wiemy kto ponosi winę, kierujemy skargę do takiej osoby. W przypadku błędu komornika należy:
§ Zasady egzekucji komorniczej określone są w kodeksie postępowania cywilnego.
PODSTAWA PRAWNA
Art. 881. Zajęcie wynagrodzenia za pracę przez komornika
§ 1. Do egzekucji z wynagrodzenia za pracę komornik przystępuje przez jego zajęcie.
§ 2. Komornik zawiadamia dłużnika, że do wysokości egzekwowanego świadczenia i aż do pełnego pokrycia długu nie wolno mu odbierać wynagrodzenia poza częścią wolną od zajęcia ani rozporządzać nim w żaden inny sposób. Dotyczy to w szczególności periodycznego wynagrodzenia za pracę i wynagrodzenia za prace zlecone oraz nagród i premii przysługujących dłużnikowi za okres jego zatrudnienia, jak również związanego ze stosunkiem pracy zysku lub udziału w funduszu zakładowym oraz wszelkich innych funduszach, pozostających w związku ze stosunkiem pracy.
Dz.U.2018.0.1360 t.j. – Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. – Kodeks postępowania cywilnego
Zacznij zmianę swojego życia od dzisiaj! Skontaktuj się z nami i zarezerwuj termin bezpłatnej konsultacji. Ilość bezpłatnych miejsc ograniczona!
✅ Wybierz miejscowość lub konsultację telefoniczną
✅ Wybierz datę oraz godzinę konsultacji
✅ Potwierdź konsultację i zapisz termin w swoim kalendarzu
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
Sprawdź czy w Twojej sytuacji upadłość konsumencka jest dobrym rozwiązaniem na wyjście z długów. Wypełnij nasz test upadłościowy i dowiedz się co możesz zrobić, aby polepszyć swoją sytuację. Kliknij poniżej w przycisk, aby przejść do testu: